MENU

Gemotiveerde TEAMS 
maken het verschil!

Eigenaarschap als kracht door te werken vanuit intrinsieke motivatie. 
Verzuim en verloop wordt minder, teams worden hechter & sterker waardoor 
de productiviteit en effectiviteit verhoogd wordt.
Doe nu onze webscan

motivista

Wij zijn bezorgers van positieve impact. We dagen uit, verbinden en stimuleren mensen om zelf in actie te komen en eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Dit doen we door mindset, cultuur en persoonlijk leiderschap mee te nemen in onze integrale aanpak.

Organisatie coaching

Verzuim, verloop, hoge personeelskosten en omzetverlies. Dit zijn een paar van de vele belangrijke begrippen die je als ondernemer bezighouden.
Hoe zorg je ervoor dat er beter wordt samengewerkt, dat de eilandjes verdwijnen en de interne organisatie beter op elkaar is afgestemd om de klanten optimaal te bedienen?

Ontdek hoe wij kunnen helpen.

team coaching

Loopt de samenwerking soms wat stroef?
Blijven zaken onuitgesproken die het dagelijks werk bemoeilijken?
Heeft het team een boost nodig zodat ze gezamenlijk aan veiligheid, vertrouwen, communicatie, begrip en conflicten gaan werken?

Klik hier voor onze team coaching.

persoonlijke coaching

Het vinden van een goede balans tussen werkdruk en werkgeluk in combinatie met een fijne balans tussen werk en privé is voor de meeste mensen een uitdaging.
Hierdoor worden focus, motivatie en energie minder en de kans op verzuim of verloop groter.

Klik hier om meer te weten te komen!

Integrale Aanpak

De organisatiestructuur en cultuur vormen de basis van elke organisatie. Het beïnvloedt hoe de verschillende teams en afdelingen samenwerken, de klant bedienen en of de mensen lekker in hun vel zitten.
Als het op een bepaalde plek niet lekker loopt raakt dit de rest van de organisatie. Een brede blik en integrale aanpak helpen om het domino-effect te overzien. Help op het juiste moment het juiste team om uitdagingen in proces, structuur of cultuur aan te pakken zodat zij zich weer kunnen focussen op hun doelen.

Lees hier meer over onze integrale aanpak!

Van agile doen naar agile zijn

Agile is niet iets wat je doet, het is iets wat je bent. Waarbij je vanuit een bepaalde mindset, agile leiderschap en het daarbijbehorend gedrag, handelt om blijvend in te spelen op een steeds veranderende wereld. 

Onze Mindset is YOWYO! Oftewel: 'You Own What You Observe'.

Het doorleven van de agile mindset is de basis om de agile transformatie tot een succes te maken. Het gaat over durven en doen. Dit maakt dat processen versnellend in plaats van vertragend werken. Onze Agile Coaches helpen je van agile doen naar agile zijn door te coachen op een YOWYO! mindset.

Gefixeerde mindset

Ik vind het goed zoals het is

Agile Business Builders GEFIXEERDE MINDSET

Gaat uitdagingen uit de weg
Raakt gefrustreerd en geeft snel op
Denk dat potentie vooraf is bepaald en niet te beïnvloeden is
Neemt feedback persoonlijk
Voelt zich bedreigd door het succes van anderen

Groei mindset

Ik leer veel nieuwe dingen

Agile Business Builders GROEI MINDSET

Omarmt uitdagingen
Zet door bij tegenslagen
Ziet inspanning als de weg naar verbetering
Leert van feedback
Leert en wordt geïnspireerd door het succes van anderen

YOWYO! mindset

Ik heb positieve invloed en impact

Agile Business Builders YOWYO! MINDSET

Initieert uitdagingen
Groeit van tegenslagen
Gebruikt eigenaarschap als sleutel tot succes
Nodigt actief uit tot feedback in beide richtingen
Inspireert en wordt geïnspireerd

YOWYO!

You Own What You Observe

Business agility bereik je door met Agile leiderschap topteams te creëren die in de ‘doe-stand’ staan en eigenaarschap nemen.

“Leading yourself, leading the people and leading the organisation”

In jouw rol als agile leider gaat het tijdens de agile transformatie om de juiste balans te realiseren tussen vrijheid en verantwoordelijkheid voor je teams en voor de organisatie. Leiderschap is faciliterend waarbij loslaten gaat over anders vasthouden. Het is aan jou om de experts in de autonoom werkende teams de beslisbevoegdheid te geven, want dit is ten slotte de plek waar de kennis en ervaring ligt. Het gaat om het creëren en faciliteren van een cultuur van eigenaarschap, waarbij iedereen weet op welke manier zij bijdragen aan de strategische doelstellingen en de klantbeleving. Onze integrale aanpak werkt tegelijkertijd bottom-up en top-down met als basis persoonlijk leiderschap en een YOWYO! mindset. Dit zorgt ervoor dat de drie principes van een agile organisatie worden doorleeft. De mensen zelf nemen daardoor initiatief om structuren en processen zo in te richtend dat ze versnellend in plaats van vertragend werken.  

Casestudies

Van agile doen naar agile zijn

Agile organisatie

Blogs

Lagant Business Builders gaat verder als Motivista

Door Karin Schijf |
Beste partners en relaties van Lagant Business Builders, Welkom bij Motivista! Na drie prachtige jaren als onderdeel van Lagant Groep, kondigen we vol enthousiasme een nieuwe fase aan in ons bedrijf. Vanaf nu gaan we zelfstandig verder onder de naam Motivista! Motivista staat voor het creëren van beweging door intrinsieke motivatie en eigenaarschap te stimuleren […]
Lees verder

Coach Talk Live - onze Agile Coach Karin in de uitzending

Door Karin Schijf | ,
Op 12 mei 2021 was onze Agile Coach Karin Schijf-Werlemann te gast bij Bob Kosse in #CoachTalkLive. Ze hebben een leuk gesprek over #agility in plaats van #agile gevoerd. Benieuwd waar dat verschil hem precies in zit?
Lees verder

Innoveren of reageren? Dat is de vraag…

Door Agile Business Builders | ,
Het is en blijft een uitdaging voor elk bedrijf; hoe vind je de juiste balans tussen investeringen op de korte en op de lange termijn? Moet je investeren in innovatie terwijl de zaken op rolletjes lopen? Of ga je pas innoveren als de zaken er minder rooskleurig voorstaan? In familiebedrijven vindt deze discussie tussen de […]
Lees verder
1 2 3 9
Bekijk alle blogs

DOORBREEK OUDE PATRONEN VOOR
EEN SUCCESVOLLE AGILE TRANSFORMATIE

Spreekt onze visie en aanpak je aan? Wil je hulp bij de stappen die je gaat zetten?

Wij sparren graag met je over jouw vragen & behoeften.

Maak nu een afspraak

Koffie of champagne?

Brainstormen zonder koffie is als bezinning zonder groene thee. Of proost je liever alvast op het succes dat we samen gaan behalen?
Neem contact met ons op voor een afspraak

Wij zijn bezorgers van positieve impact. We dagen uit, verbinden en stimuleren mensen om zelf in actie te komen en eigen verantwoordelijkheid te nemen. Dit doen we door te focussen op mindset en gedrag, cultuur en leiderschap met onze integrale aanpak.

FOLLOW US ON

Schrijf een reviewEvaluatieformulier trainingen

Lagant Business Builders

Computerweg 22
3542 DR Utrecht
 
Karin Schijf-Werlemann

Andere Lagant Groep websites

LagantVan Aetsveld
The PMO CompanyRevealzSLIM-subsidieVerandergidsIPMA CompactPRINCE2 Compact
© 1991-2024 Agile Business Builders | Alle rechten voorbehouden
Realisatie: Blauwe Nacht
Top